Desigualtat laboral
El 37% de professionals del cinema són dones
A Espanya, són minoria en càrrecs de responsabilitat Falten dones al sector cinematogràfic espanyol. Aquesta és la conclusió que es ...
![Una dona fent servir una càmera per gravar una escena](https://lafabricadigital.coop/wp-content/uploads/2023/07/johannes-blenke-AH0kY0xa6PA-unsplash-e1689600238291.jpg)
Compartir
per Redacció
17/07/2023
A Espanya, són minoria en càrrecs de responsabilitat
Falten dones al sector cinematogràfic espanyol. Aquesta és la conclusió que es desprèn de l’informe presentat per l’Associació de Dones Cineastes i de Mitjans Audiovisuals (CIMA), que assegura que el 2022 hi havia un 37% de dones professionals davant d’un 63% d’homes. L’any anterior, el percentatge era encara més baix, amb un 32% i un 68% respectivament.
Hi ha menys dones a càrrecs de responsabilitat en feines d’efectes especials i muntatge, ambdós amb un 36%, so, guió i producció (28%), direcció (24%), composició musical (21%) i direcció de fotografia (19%). Contràriament, les xifres es capgiren quan es tracta de càrrecs amb responsabilitat i en sectors “feminitzats”. Segons l’informe, el disseny de vestuaris compta amb un 80% de dones, mentre que maquillatge i perruqueria en són el 73% i direcció artística, el 63%. L’únic càrrec en què hi ha certa paritat és el de direcció de producció, on hi ha un 55% de dones.
D’altra banda, l’estudi de CIMA també confirma una bretxa econòmica entre les pel·lícules dirigides per homes i les dirigides per dones: és d’un -41%. Elles tenen unes despeses mitjanes més baixes que els projectes dirigits per homes. En aquest sentit, l’entitat considera que les mesures de suport a la promoció de dones en la concessió d’ajudes estatals estan funcionant i afavoreixen l’aparició de pel·lícules amb més autores i tècniques, però denuncia que els llargmetratges dirigits per dones continuen rebent menys pressupost.
Discriminació també a la pantalla
La discriminació travessa la pantalla gran i no només per a les dones: les persones de la comunitat LGTBIQ+, racialitzades o amb una discapacitat generalment van tenir una representació menor al cinema que a les sèries el 2022 i ha quedat estancada a xifres similars a les de 2021.
Un estudi elaborat per l’Observatori de la Diversitat als Mitjans Audiovisuals (ODA) afirma que la representació femenina continua sent menor que la masculina, amb un 44,6% davant d’un 44,8% de l’any anterior. I l’anàlisi conclou que, a mesura que augmenta l’edat dels personatges, la diversitat afectiva i sexual deixa de tenir representació. També que les persones LGTBIQ+ sobretot apareixen a sèries i pel·lícules de comèdia dramàtica o musical, però que gairebé no hi són als gèneres d’acció, aventura i suspens.
Una dada positiva és que tots els personatges transsexuals, menys un, els van representar persones trans de veritat, i hi va haver 13 personatges més que el 2021. També que hi ha hagut un augment de personatges racialitzats, dels 85 de 2021 als 212 de 2022, sobretot a sèries.
En el cas de les persones amb discapacitat, els resultats indiquen que la presència a pantalla va créixer en quantitat (de 38 personatges a 49 el 2022), però que en termes percentuals la representació va decréixer mig punt, del 3,3% el 2021 al 2,8% de 2022. També hi ha més interès a parlar sobre salut mental, però quasi no es mencionen les discapacitats intel·lectuals.
Reportatge
![](https://lafabricadigital.coop/wp-content/uploads/2024/07/tractor.jpg)
El 3,5% de les explotacions agràries de Catalunya controlen el 36% de la terra
per Ànnia Monreal 19/07/2024
Els fons d’inversió s’interessen pel sector primari
Reportatge
![](https://lafabricadigital.coop/wp-content/uploads/2024/07/pescador.jpg)
Pescar pensant en el consumidor, el flotador que pot fer remuntar el sector
per Ànnia Monreal 12/07/2024
En 20 anys Catalunya ha perdut gairebé la meitat d’embarcacions
Reportatge
![](https://lafabricadigital.coop/wp-content/uploads/2024/07/netejaPortada.jpg)
Les millores laborals de les treballadores de la llar no aconsegueixen arraconar les situacions irregulars
per Ànnia Monreal 05/07/2024
Els últims anys els seus drets s’han equiparat als de la resta d'empleats, però un 35% treballa de manera informal