CERCADOR

Compartir

  • Inici
  • Sectors
  • Domestika acomiada vàries persones embarassades o de baixa maternal o paternal

discriminació

Domestika acomiada vàries persones embarassades o de baixa maternal o paternal

La companyia s’enfronta a diverses demandes individuals Més polèmica laboral a l’empresa de formació online Domestika. Després de fer fora ...

dona embarassada es toca la panxaLa llei ofereix a les embarassades més garanties en cas d’acomiadament improcedent (Unsplash)

Compartir

per Redacció

26/06/2023

La companyia s’enfronta a diverses demandes individuals

Més polèmica laboral a l’empresa de formació online Domestika. Després de fer fora gran part de la plantilla per substituir-la per intel·ligència artificial i noves retallades, ara El Periódico ha parlat amb 15 persones acomiadades mentre estaven embarassades, de baixa per maternitat, paternitat o amb jornada reduïda.

“Vaig informar Recursos humans i no estava preocupada. Sempre ens havien dit que els nostres treballs no estaven en risc”, explica Natalia, una de les afectades, al mitjà. “Quan estava de lactància em va arribar un burofax que deia que iniciaven un expedient de regulació d’ocupació (ERO). La sorpresa va ser veure’ns a totes les embarassades i persones amb fills nounats a la llista. Vam intentar que ens en traguessin, però no van acceptar canvis. L’única cosa que vam aconseguir va ser una indemnització extra de 2.500 euros bruts“.

Ara la companyia s’enfronta a diverses demandes individuals per incloure tantes persones en situació vulnerable a les llistes de comiat. Les demandants sol·liciten la nul·litat dels acomiadaments després d’haver d’acceptar la indemnització en una primera negociació, en què l’empresa es va negar a desafectar les persones afectades.

La normativa laboral ofereix a les embarassades i a les persones en permís maternal o paternal més garanties en cas d’acomiadament improcedent. Si el jutge dicta una falta de causa, la companyia té l’obligació de readmetre el treballador o treballadora i abonar-li el sou que hauria d’haver estat cobrant des del comiat, a més d’una possible indemnització per danys morals.

Reportatge

Masculinització de l’oferta en l’FP: en fem alguna cosa?

Treball

per Marta Curran 16/05/2024

15 de les 25 famílies professionals que s’ofereixen als cicles formatius de grau mitjà (CFGM) tenen un 75% de nois i quatre concentren un 96% de presència masculina

Reportatge

La falta de serveis frena el desenvolupament de la Catalunya rural

Treball

per Ànnia Monreal 10/05/2024

La instal·lació de famílies migrants pot ajudar a pal·liar el despoblament i l’envelliment que viu el camp

Reportatge

Quin model de treball posen sobre la taula els partits polítics del 12M?

Treball

per Ànnia Monreal 03/05/2024

Repassem les propostes dels vuit partits que avui configuren el Parlament de Catalunya

Ajuda'ns a fer un periodisme de qualitat

Donades de5€

Participa