L’ERO de The Phone House afecta 24 persones de nou establiments a Catalunya

La indemnització serà de 27 dies per any treballat

The Phone House s’uneix al grup d’empreses que ha fet un expedient de regulació d’ocupació (ERO) les últimes setmanes. L’empresa de telefonia mòbil ha plantejat un expedient regulador per acomiadar 304 treballadors de 67 centres d’arreu d’Espanya, és a dir, un 15% de la plantilla. La franquícia justifica aquest procediment per causes econòmiques, productives i organitzatives com a conseqüència de la inflació.

Les negociacions amb els sindicats per acordar les sortides van acabar el dijous passat. I gràcies a aquestes reunions, els treballadors i treballadores afectats per la decisió de l’empresa s’han reduït a un màxim de 200 expedients. En el cas de Catalunya, les persones afectades són 24 i pertanyen a establiments de nou botigues diferents, la majoria a Barcelona, confirmen fonts de la Unió General de Treballadors (UGT). Però encara no se sap quines en quedaran excloses fins que no es definixi el nombre de baixes voluntàries.

Pel que fa a les condicions finals dels afectats, la indemnització serà de 27 dies per any treballat, amb un límit de 17 mensualitats i un import màxim de 45.000 euros. Inicialment, The Phone House havia ofert 23 dies per any de servei i un límit de 13 mensualitats.

Tot i la millora en les indemnitzacions, les condicions acordades no superen les que es van acabar aprovant en l’ERO que l’empresa va executar el novembre de 2020. Aleshores es van extingir fins a 425 contractes de treball de 148 centres, amb una indemnització de 30 dies per any de servei, un límit de 17 mensualitats i un import màxim de 48.000 euros.

Aquests treballadors i treballadores s’uneixen als 3.399 que ja han estat acomiadats via ERO a Catalunya durant els sis primers mesos de l’any. Aquesta xifra representa un repunt del 59% respecte el nombre de damnificats registrat durant el mateix període de l’any anterior, segons les dades actualitzades ahir pel Departament de Treball.