Gairebé un 40% dels espanyols considera que ha d’emigrar per desenvolupar la seva carrera

Més de la meitat dels treballadors no es dedica al que desitjava al principi de la seva trajectòria

No són pocs els treballadors espanyols que pensen que no tenen oportunitats laborals a Espanya. De fet, són un 40% els que consideren que han de marxar a un altre país per desenvolupar la seva carrera professional. Així ho assenyala l’estudi ‘Perspectiva i futur laboral a Espanya’ de Sondea.

La falta d’oferta i d’oportunitats laborals és el motiu principal per als que pensen marxar, amb un 61% de respostes. A aquest percentatge li segueix la falta d’empreses que ofereixen l’oportunitat de desenvolupar-s’hi profesionalment (33%). Més enllà, més de la meitat dels treballadors enquestats no ha acabat treballant del que volia, bàsicament perquè no ha trobat una feina en aquell àmbit.

Les apostes professionals dels pròxims anys

El big data, la intel·ligència artificial i la ciberseguretat són considerades les professions del futur per quasi dues de cada tres persones a Espanya, segons la investigació europea Robòtica Inclusiva per a una Societat Millor (INBOTS).

Els joves també tenen preferències similars. Un 56% dels estudiants entre 16 i 18 anys aposten pel màrqueting digital i la creació de continguts a internet com a sortides professionals, seguides d’altres feines relacionades amb les tecnologies com el comerç electrònic i la ciberseguretat.

Aquest mateix estudi assegura que els països amb majors nivells de tecnologia i automatització compten amb menors taxes de desocupació. A més, l’automatització generarà prop de 700.000 treballs nets a l’Estat espanyol l’any 2030.