CERCADOR

Compartir

  • Inici
  • Sectors
  • “La bossa d’hores és el ‘bullying’ que les empreses ens fan a les cuidadores”

abús laboral

“La bossa d’hores és el ‘bullying’ que les empreses ens fan a les cuidadores”

El Sindicat SAD de Cuidadores Professionals Municipals ha engegat una campanya de micromecenatge per eliminar aquest sistema Són dones, són ...

concentració del Sindicat SAD de Cuidadores Professionals Municipals a BarcelonaUna concentració del sindicat a plaça de Sant Jaume (Sindicat SAD de Cuidadores Professionals Municipals).

Compartir

per Redacció

06/05/2023

El Sindicat SAD de Cuidadores Professionals Municipals ha engegat una campanya de micromecenatge per eliminar aquest sistema

Són dones, són precàries i les empreses que les contracten dificulten que puguin fer bé la seva feina. Aquestes són les reivindicacions bàsiques del Sindicat SAD de Cuidadores Professionals Municipals, que arran de la pandèmia es va posar en marxa per millorar les condicions laborals d’aquest col·lectiu. Ara, a més, ha encetat una campanya de micromecenatge a Goteo per poder erradicar la bossa d’hores, millorar el servei i els riscos psicosocials, facilitar la conciliació familiar i reduir la bretxa de gènere. 

“La bossa d’hores és el bullying que ens fan a les cuidadores. És la nostra hipoteca”, assegura Pilar Nogués, representant del sindicat, en una entrevista que ahir va fer amb Bob Pop, escriptor i director adjunt de La Marea 

Nogués atribueix a la mala gestió de les empreses que les contracten (que, a la vegada, estan subcontractades pels ajuntaments) el fet que perdin hores extra o que estiguin obligades a treballar fora de l’horari establert. La bossa d’hores és el sistema que permet aquest desequilibri, que ara les cuidadores professionals volen eliminar.  

“Els polítics s’omplen la boca de cures i de feminisme i resulta que tenen als professionals i als usuaris totalment abandonats”, denuncia Nogués. “Una administració pública ha de donar un servei públic […] Amb el tema de les cures hi ha un pacte de silenci”, afegeix. 

 

 

També podeu veure tota l’entrevista aquí.

Reportatge

Masculinització de l’oferta en l’FP: en fem alguna cosa?

Treball

per Marta Curran 16/05/2024

15 de les 25 famílies professionals que s’ofereixen als cicles formatius de grau mitjà (CFGM) tenen un 75% de nois i quatre concentren un 96% de presència masculina

Reportatge

La falta de serveis frena el desenvolupament de la Catalunya rural

Treball

per Ànnia Monreal 10/05/2024

La instal·lació de famílies migrants pot ajudar a pal·liar el despoblament i l’envelliment que viu el camp

Reportatge

Quin model de treball posen sobre la taula els partits polítics del 12M?

Treball

per Ànnia Monreal 03/05/2024

Repassem les propostes dels vuit partits que avui configuren el Parlament de Catalunya

Ajuda'ns a fer un periodisme de qualitat

Donades de5€

Participa