CERCADOR

Compartir

  • Inici
  • Treball
  • La universitat comença a apropar-se als joves extutelats

Reportatge

La universitat comença a apropar-se als joves extutelats

La majoria treballa en feines poc qualificades i del sector serveis

interior d'un magatzem, on un noi arrossega un carro amb paquetsLa logística és un dels sectors on van a parar molts joves extutelats (Pexels).

Compartir

per Ànnia Monreal

21/06/2024

“No els fa il·lusió complir 18 anys. És el pitjor moment, en què han de decidir què volen fer amb la seva vida, cosa que els angoixa molt”. Carme Garcia Yeste, professora del departament de Pedagogia de la Universitat Rovira i Virgili (URV) i comissionada de relacions amb el Departament d’Educació, descriu la sensació de molts joves tutelats per la Generalitat de Catalunya quan arriben a la majoria d’edat legal. 18 anys vol dir quedar fora de l’empara que fins aleshores han rebut: des d’un llit a cobert on dormir i un plat a taula fins a suport psicològic i educatiu. Els ha arribat el moment d’espavilar-se per si mateixos, de volar sols i ser autònoms, si no volen acollir-se a l’Àrea de Suport als Joves Tutelats i Extutelats (ASJTET), la unitat que la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA) va posar en marxa fa 30 anys per acompanyar-los en aquest moment vital. Un cop de mà que l’administració els facilita fins als 21-23 anys i per al qual reben una prestació econòmica, accés a un habitatge compartit i assistit, així com suport tècnic, educatiu, psicològic i jurídic, per tal que “assoleixin una plena inserció social i laboral en una situació d’autonomia i emancipació”. Una assistència que la DGAIA els brinda a canvi que ells es comprometin a seguir un pla individual de treball, que entre d’altres coses els empeny a formar-se. “Que es formin i es puguin defensar a la vida, com diria un pare”, indica Josefina Sala, professora del departament de Teories i Història de l’Educació i Pedagogia Social de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i coordinadora del grup de recerca en Infància i Adolescència en Risc Social (IARS).

Mentre els joves de 18 anys que mai han estat emparats per l’administració poden comptar amb el suport familiar a l’hora definir-se professionalment i solen marxar de casa, de mitjana, als 30 anys, els seus coetanis tutelats i extutelats es troben amb un salt al buit, malgrat el suport de l’ASJTET. A més, la recerca ha constatat que són joves amb més dificultats per transitar cap a la vida adulta perquè, en general, tenen menys estudis, menys oportunitats laborals, salaris més baixos, majors taxes d’atur, més problemes de salut mental, més malalties físiques cròniques, més possibilitats de consumir substàncies i hi ha més mares adolescents.

“Si ets mare molt jove tens menys possibilitats d’acabar una formació i, per tant, menys oportunitats laborals”, destaca Sala. “Les noies tutelades són emocionalment més vulnerables que els nois i sovint veuen la maternitat com una manera de resoldre coses i l’avancen (respecte de les noies no tutelades). A més, tenen més risc d’ajuntar-se amb parelles controladores”, continua, si bé reconeix que els últims anys “el recolzament institucional fins als 24 anys, si estudien, ha reduït una mica aquesta situació”. “Elles necessiten molt més suport psicològic que ells. Les seves motxilles són més dures que les dels nois”, confirma Laia Alonso, coordinadora de projectes per joves extutelats i migrants de la fundació Intermèdia. “I si són mares joves, encara topen amb més dificultats durant el procés formatiu, que molts cops és 100% presencial, perquè tenen altres responsabilitats i l’abandonen més”, detalla. Sobre les mares adolescents (i fins als 21 anys) soles, Ester Cabanes, directora general de la DGAIA, apunta que el centre per a joves embarassades i mares menors d’edat de Rubí compta amb “recursos perquè puguin combinar feina i maternitat”, a banda d’oferir-los preparació i formació laboral.

L’hostaleria, el destí principal

una noia cobra un client en una cafeteria

La majoria de joves que han estat tutelats, és a dir, que han viscut tota o part de la vida en una família d’acollida, en un centre residencial d’acció educativa (CRAE), en un centre residencial d’educació intensiva (CREI) o en centres d’acollida, es forma i tira endavant. Si han crescut en una família d’acollida, tenen més possibilitats d’obtenir el títol d’educació secundària que si ho han fet en un centre. Gran part acaba treballant a l’hostaleria, la logística, el comerç o la neteja, també a l’agricultura i la ramaderia (sobretot en el cas dels joves emigrats sols). Són àmbits professionals en què “sempre hi ha demanda de feina”, assenyala la directora de la DGAIA. Hi coincideix Laia Alonso: “L’hostaleria és un sector que sempre busca gent, i davant la urgència d’aquests joves per tenir una feina, molts hi van a parar, malgrat les condicions laborals”, sosté. “És per cobrir una necessitat i perquè les primeres feines no demanen gaire requisits”, afegeix. “Entre els 18 i els 25 anys fan feines precàries, com moltíssims joves no tutelats de la seva edat”, considera Carme Montserrat, catedràtica del departament de Psicologia de la Universitat de Girona (UdG) i al capdavant del grup de recerca en infància, joventut i comunitat, Liberi. I alguns es dediquen a “professions d’ajuda perquè volen tornar a la societat el que els ha donat: treballadors socials, educadors socials, psicòlegs, mestres, auxiliars sanitaris, infermeres…”, explica.

“Entre els 18 i els 21 anys és una època difícil per ells, perquè han de prendre decisions que fins aleshores no han pres”, exposa Montserrat. “Quan surten del sistema de protecció no tots estan ben equipats per afrontar les conseqüències dels 18 anys, l’emancipació que suposa. Si al centre els han fet un bon acompanyament, d’acord. Però els joves que han estat en centres on no es fa (com més gran és el centre menys possibilitats que els nois hagin desenvolupat tasques d’autonomia personal) tenen més dificultats”, destaca l’experta de la UdG. Recalca que l’estructura i el funcionament dels centres, gestionats majoritàriament per entitats del tercer sector, determinen en part el grau d’autosuficiència dels joves. “Treballar la responsabilitat vol dir flexibilitzar certa normativa dels centres, que acceptes que es poden equivocar. Els centres on la normativa és molt rígida no faciliten els processos d’emancipació”.

Suport per aconseguir la primera feina

A més de l’ASJTET, que actualment aixopluga 5.103 persones, una de les vies que els joves extutelats tenen per obrir-se camí professional és mitjançant el programa Treball i Formació, que duu a terme el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) de manera coordinada amb la DGAIA. L’objectiu és “facilitar experiències professionals […] per tal de facilitar les transicions posteriors al mercat de treball ordinari”, es defineix a internet. Durant un any els joves susceptibles de participar-hi, seleccionats i derivats per la DGAIA (a més de necessitar treballar han d’estar preparats per fer-ho), treballen en una administració local, en una entitat sense ànim de lucre o en una empresa d’inserció. En paral·lel, reben formacions transversals, recursos per facilitar-los l’emancipació i compten amb persona d’acompanyament que treballa amb el jove des d’una perspectiva competencial, indiquen des del SOC. “És un bon projecte, que els proporciona un primer contracte en un entorn protegit”, creu la professional de la fundació Intermèdia. “Se’ls fa un acompanyament sobre els drets i deures laborals, així com l’adaptació al mercat de treball. I a més, agafen experiència”, precisa.

L’any passat 403 joves van participar al programa Treball i Formació, una xifra que ha anat creixent progressivament des de 2020.

La universitat, lluny del focus

classe en un laboratori de química de la universitat de Barcelona

Malgrat els esforços per tal que els joves extutelats es creïn un futur professional, totes les especialistes consultades lamenten que, per sistema, se’ls encamina cap a cicles de formació professional (FP). La universitat és un unicorn. “El sistema s’atabala per què faran a partir dels 18 anys i aleshores se’ls incentiva perquè cursin una FP i no la universitat”, diu Carme Montserrat. “No els preguntem què volen, quins somnis tenen”, reconeix la directora general de la DGAIA.

Per mirar de pal·liar aquest desequilibri, a partir del curs 2022-2023 les universitats públiques catalanes van estendre la reserva de places que ja oferien a altres col·lectius vulnerables als joves extutelats. Això vol dir que, un cop aprovat l’examen d’accés a la universitat, cada grau els guarda algunes places en cas que la seva nota de tall sigui inferior a la dels estudis que volen cursar. Els costos dels estudis superiors se’ls han de sufragar ells o demanar beques. I la reserva de places se’ls acaba quan compleixen 21 anys. “Estem demanant que s’ampliï fins als 25 o als 30 anys, perquè molts joves extutelats han repetit curs durant la infància, arriben més tard a la universitat o volen fer-hi el salt un cop acabada una FP”, adverteix Carme Garcia Yeste, professora de la URV. Altres col·lectius vulnerables amb reserva de plaça no tenen límit d’edat. “Som conscients que 21 anys és massa just”, replica Ester Cabanes des de la DGAIA. “Tenim pendent una reunió amb el Departament d’Universitats per fer-los aquesta demanda”, puntualitza. Alhora, recorda que actualment un centenar de joves extutelats estudien a les universitats catalanes, amb o sense fer ús de la reserva de plaça, quan fa ben pocs anys eren escassos.

La primavera passada les universitats públiques van organitzar jornades informatives per presentar aquesta opció per als joves extutelats, un recurs que encara desconeixen massa professionals que treballen als centres de protecció a la infància i l’adolescència. I des del curs passat, la URV ha fet un pas més: el programa Amb-Èxit-Ed, impulsat per Garcia Yeste i Regina Gairal, també investigadora del departament de Pedagogia del centre tarragoní, i en col·laboració amb quatre universitàries extutelades. Es tracta d’un projecte pilot en què mentre estudien a la URV els joves extutelats compten amb el suport de les dues professores per a qualsevol dubte que trobin, així com una beca menjador i 100 euros per carregar la targeta per poder fer fotocòpies. El curs passat se’n van beneficiar cinc alumnes, que “ens han dit que el seguiment personal que els hem ofert els ha ajudat molt, perquè són estudiants amb una xarxa social molt dèbil”, explica Garcia Yeste. D’aquí la importància no només del recolzament, sinó d’incentivar la gratuïtat dels àpats a la universitat com a espai per teixir relacions socials.

Amb-Èxit-Ed repetirà el pròxim curs, però per ara no està previst que s’estengui a la resta d’universitats públiques. “A cada centre ja hi ha una persona de referència per a estudiants extutelats”, indica la directora general de la DGAIA, “i als joves els en donem el contacte perquè, si volen, s’hi posin en contacte”.

“Falten més espais d’inserció, més esforços per ajudar-los a viure per ells mateixos”, sosté la professora Josefina Sala. “Són nois que han estat en centres de protecció, no de justícia juvenil, però tothom se’ls mira com si haguessin fet alguna cosa quan, realment, són víctimes”. Tot i que les opcions que Catalunya ofereix són superiors a la resta de comunitats autònomes, “el salt als 18 anys, per ells, és cruel. Hi ha països que estenen la tutela per sistema fins als 21 anys, perquè encara són immadurs i l’estat els ha de protegir”, conclou. “A Espanya hi ha pocs estudis per saber què els passa més enllà dels 25 anys, perquè les dades són difícils de trobar”, constata la catedràtica Montserrat. Al cens, l’estat no marca qui ha passat pel sistema de protecció, com sí fan Suècia o el Regne Unit. “És evident que tenen més problemes en tot, han estat maltractats. Però no sabem quants més”, puntualitza.

Reportatge

Intel·ligència artificial generativa i creadors: el tàndem per obtenir-ne el màxim potencial

Sectors

per Ànnia Monreal 28/06/2024

Les possibilitats dels professionals s’amplifiquen, s’acceleren i s’abarateixen costos

Reportatge

Els centres de dades i la promesa de bons llocs de feina

Sectors

per Ànnia Monreal 14/06/2024

És un sector en expansió a Espanya que precisa un ventall de mà d’obra diversa

Reportatge

Cuina de cinquena gamma: una amenaça per als cuiners o una oportunitat per millorar-ne les condicions laborals?

Sectors

per Ànnia Monreal 07/06/2024

Els aliments elaborats en obradors fora dels restaurants proliferen

Ajuda'ns a fer un periodisme de qualitat

Donades de5€

Participa