Les mesures noves de Salut per atraure i retenir personal sanitari a Catalunya

El pla inclou un augment de places universitàries, un sou més elevat i incentius per a les places als pobles més petits

La manca de personal mèdic a Catalunya és evident i el problema pot anar a pitjor durant els pròxims cinc anys, quan gairebé 10.000 professionals es jubilin. Per aquest motiu, el Departament de Salut presenta un pla per atraure i retenir sanitaris al sistema públic català, amb un augment de places universitàries, un sou més elevat i incentius per a les places als pobles més petits del Principat, entre altres mesures.

En primer lloc, es crearan 640 places noves als graus d’Infermeria i 145 als de Medicina. També augmentaran en 160 les places per a la formació especialitzada, 86 de les quals són de MIR (metges especialistes).

En segon lloc, els metges i metgesses del sector concertat rebran un augment salarial i també un increment en el preu hora de la guàrdia. També hi haurà complements salarials per a les infermeres que treballin com a especialistes en medicina familiar i comunitària, geriatria, pediatria, salut mental i treball. A més, es vol crear una especialitat nova: la medicoquirúrgica.

En la línia dels incentius, se n’atorgaran d’altres per a les places situades als pobles petits, on és més difícil aconseguir personal. A més dels complements salarials, als pobles de menys de 1.000 habitants s’oferiran incentius en habitatge, escolarització de fills o mitjans de transport. D’altra banda, s’oferirà la possibilitat d’acceptar una plaça mixta, en què el sanitari repartirà les seves hores de feina en dos centres diferents per permetre més contractació. Aquest pla està previst que es posi en marxa d’aquí a sis mesos.

Altres mesures que proposa Salut són rols professionals nous, un major accés de dones a càrrecs de direcció i allargar les jubilacions del personal sanitari de centres concertats que ho vulguin, mentre es comptabilitza la pensió.