discriminació

Inspecció de Treball multa Vueling per exigir les hostesses portar maquillatge i talons

L’organisme planteja reclamar 30.000 euros a la companyia aèria

La rutina de preparació d’una dona que treballa per a Vueling és molt diferent de la d’un home. Abans de sortir de casa, les treballadores han de posar-se tacons d’una certa altura, base de maquillatge, delineat d’ulls, màscara de pestanyes i certs tons que es considerin “discrets”. Els homes, en canvi, només s’han de preocupar de tenir un “aspecte net i endreçat”.

Per aquestes diferències de requisits entre gèneres, el sindicat Stavla ha denunciat la companyia aèria i ara Inspecció de Treball es planteja multar-la amb 30.000 euros de sanció, tal i com ha exposat El Periódico aquest dijous. Segons Inspecció, Vueling s’enfronta a una infracció greu i hauria de vetllar per la imatge de la companyia de forma més equilibrada, sense perjudicar els drets fonamentals de les treballadores.

En la seva defensa, l’empresa ha afirmat a El Periódico que “està revisant la guia d’estil i treballa en una imatge inclusiva. Alguns dels suggeriments per part dels tripulants s’han anat incorporant progressivament. Un exemple n’és la revisió recent de la guia que fa referència a l’ús de maquillatge, en què actualment no s’hi fa cap distinció de gènere ni cap obligatorietat”. Per això, Vueling estudia recórrer la denúncia.

Aquesta sanció per part d’Inspecció és de les primeres que reclamen canvis en els elements estètics d’una companyia aèria. La igualtat d’oportunitats entre gèneres és una de les prioritats de l’organisme. De fet, l’any 2022, Inspecció de Treball va imposar 186 sancions per casos semblants a l’actual.