Acompanyament i orientació professional personalitzada per fomentar l’ocupació juvenil

S’aprova l’Estratègia d’Ocupació Juvenil de Qualitat del SOC

L‘atur juvenil és un dels grans problemes del mercat laboral català. L’any passat, la taxa de desocupació entre els ciutadans de 16 a 29 anys va ser del 16,6%. Amb l’objectiu de disminuir aquesta dada, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha decidit posar en marxa l’Estratègia d’Ocupació Juvenil de Qualitat. El document, que s’ha acordat amb sindicats, patronals i entitats municipalistes, recull un seguit de propostes per millorar la situació i es desenvoluparà durant els pròxims quatre anys.

Entre els objectius principals hi ha el reforç dels serveis d’atenció, acompanyament i orientació personalitzada amb equips de professionals per assessorar els joves en la presa de decisions sobre la seva carrera professional. En aquesta línia, s’incorporaran 110 professionals de suport a l’ocupació juvenil als consells comarcals i ajuntaments, que s’encarregaran de fomentar la formació professional (FP) i prevenir els abandonaments escolars prematurs. D’aquesta manera, es posarà més atenció als col·lectius de joves més vulnerables i a la política de beques i ajuts.

L’estratègia del SOC també pretén millorar el nivell de qualificació dels joves i promoure vocacions entre els sectors amb alta demanda de professionals. Una línia d’actuació que es farà mirant de superar els estereotips de gènere i en què els programes d’FP dual tindran una rellevància significativa. Es vetllarà perquè els joves accedeixin a contractes de qualitat i es reforçaran l’emprenedoria i la mobilitat internacional.