CERCADOR

Compartir

  • Inici
  • Treball
  • El TSJC anul·la la sanció a un conductor d’ambulància per criticar l’empresa a Tik Tok

drets laborals

El TSJC anul·la la sanció a un conductor d’ambulància per criticar l’empresa a Tik Tok

El treballador va pujar a la xarxa social un vídeo on criticava les condicions laborals Un conductor d’ambulàncies de Transport ...

un mòbil connectat a Tik TokEl treballador va denunciar que s’havien vulnerat els seus drets de llibertat d’expressió (Greenwish / Pexels).

Compartir

per Redacció

08/02/2023

El treballador va pujar a la xarxa social un vídeo on criticava les condicions laborals

Un conductor d’ambulàncies de Transport Sanitari de Catalunya va fer un vídeo en directe a Tik Tok, el desembre de 2020, en què des del centre de treball de Santa Margarida i els Monjos, amb l’uniforme posat i amb una companya criticava la gestió i les condicions de treball de l’empresa durant la pandèmia. La companyia va respondre-li amb l’obertura d’un expedient i el 14 de gener del 2021 li va comunicar que havia comès tres faltes molt greus i el suspenia de feina i sou durant 30 dies.

El treballador va denunciar que s’havien vulnerat els seus drets de llibertat d’expressió i llibertat sindical, però el jutjat social 25 de Barcelona va avalar l’actuació de l’empresa, tot i que reduïa la gravetat de la sanció i la limitava a 10 dies de suspensió.

Ara el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha estimat íntegrament el recurs presentant per l’empleat, anul·la la sanció i imposa a l’empresa l’obligació d’indemnitzar el treballador en considerar que, malgrat que els vídeos poden contenir expressions “molestes o ofensives per a l’empresa”, no es poden qualificar d’insultants, injurioses o vexatòries com per atemptar contra la honorabilitat i la imatge de l’empresa, els seus dirigents o directius.

El tribunal obliga a indemnitzar el treballador amb 10.000 euros en concepte dels salaris que havia deixat de percebre més un increment per vulneració de drets fonamentals.

La sentència afegeix que els vídeos no tenien cap altra significació que la de denunciar la situació que estava vivint el personal que treballava en les ambulàncies i aquesta protesta no buscava cap altra finalitat que aconseguir el respecte de les seves condicions laborals. Per tot plegat, el TSJC estableix que la sanció ha de ser anul·lada “per haver suposat una limitació indeguda del dret a la llibertat sindical, en relació a la llibertat d’expressió”.

Reportatge

Masculinització de l’oferta en l’FP: en fem alguna cosa?

Treball

per Marta Curran 16/05/2024

15 de les 25 famílies professionals que s’ofereixen als cicles formatius de grau mitjà (CFGM) tenen un 75% de nois i quatre concentren un 96% de presència masculina

Reportatge

La falta de serveis frena el desenvolupament de la Catalunya rural

Treball

per Ànnia Monreal 10/05/2024

La instal·lació de famílies migrants pot ajudar a pal·liar el despoblament i l’envelliment que viu el camp

Reportatge

Quin model de treball posen sobre la taula els partits polítics del 12M?

Treball

per Ànnia Monreal 03/05/2024

Repassem les propostes dels vuit partits que avui configuren el Parlament de Catalunya

Ajuda'ns a fer un periodisme de qualitat

Donades de5€

Participa