Espanya va als tribunals per no notificar a temps les normes de conciliació a la Unió Europea

La Comissió Europea va obrir un expedient sancionador el setembre de 2022

La Comissió Europea ja havia alertat a Espanya amb què la portaria davant la Justícia si no adoptava aviat les normes europees a favor del dret a la conciliació dels treballadors. Però l’Estat no ha avisat dels canvis legislatius per adaptar-s’hi des que se li va obrir l’expedient sancionador el setembre de 2022. Ara, s’enfronta a sancions econòmiques per no haver comunicat la transposició a temps.

El Govern espanyol pretenia adoptar la normativa dins la Llei de Famílies, però es va suspendre amb la convocatòria de noves eleccions generals. A finals de juny d’enguany, l’administratiu va aprovar alguns permisos amb què es complia, finalment, la directiva de conciliació que imposava Europa.

Brussel·les, en el seu comunicat, en què també s’inclouen Bèlgica i Irlanda, recorda que la taxa d’ocupació de dones a la UE és 10,8 punts percentuals inferiors a la dels homes, i que només el 68% de les treballadores amb fills tenen càrrecs d’alta responsabilitat, davant del 81% d’homes. La normativa de conciliació es va elaborar i adoptar fa deu anys per ajudar les dones a participar en el mercat laboral i incentivar els permisos per motius familiars.

Segons aquesta directiva, els pares tenen un permís de paternitat mínim de deu dies laborables després del naixement del fill, quatre mesos de baixa parental i una prestació d’una quantitat mínima com la que rebrien per una baixa per malaltia.