canvis legislatius
Treball i els sindicats pacten l’Estatut del Becari sense la patronal
L’oposició de rectors i empresaris es manté mentre les Corts estiguin dissoltes L’Estatut del Becari porta encallat més d’un any. ...
Patronal i universitats consideren que hi ha aspectes que cal revisar (Unsplash).Compartir
per Redacció
09/06/2023
L’oposició de rectors i empresaris es manté mentre les Corts estiguin dissoltes
L’Estatut del Becari porta encallat més d’un any. Amb l’avançament de les eleccions generals per a aquest juliol, el Ministeri de Treball es vol assegurar que la mesura s’aprovi abans de les votacions. És per això que l’organisme ha decidit portar-lo endavant amb el suport dels sindicats, però no el de la patronal.
El nou esborrany de la regulació, publicat dilluns passat, no incorpora grans canvis, però sí la inclusió d’algunes de les mesures que demanaven tant els sindicats com els empresaris, segons avança elDiario.es. Tot i que aquestes propostes tenen en compte les peticions de la CEOE, la part empresarial es continua oposant a l’aprovació del reglament mentre les Corts estiguin dissoltes.
Aquesta última versió del document inclou sancions específiques contra diverses situacions de discriminació cap als becaris per motius d’edat, discapacitat, sexe i condició social entre altres, així com per un tracte desfavorable com a reacció davant de qualsevol reclamació. La Inspecció de Treball pot arribar a qualificar aquests actes discriminatoris com a “molt greus” i arribar a multar les empreses amb fins a 225.000 euros.
Les universitats no ho veuen clar
Mentre es continua perfilant l’estatut, l’aprovació de la reforma de les pensions el març passat inclou la cotització de les pràctiques dels estudiants a la Seguretat Social, una mesura que ha d’entrar en vigor el pròxim 1 d’octubre. Però els rectors de les universitats i els responsables regionals de polítiques universitàries no ho veuen clar i demanen una demora d’un any.
La cotització estarà coberta per l’Estat en un 97% aquest any i un 95% a partir de gener de 2024. Les empreses, institucions i entitats que acullin els estudiants hauran de fer-se càrrec del 3% i el 5% restants, tret que en el conveni o acord de cooperació reculli que recauen en el centre de formació responsable de l’oferta formativa.
José Luján, president de la Conferència de Rectors d’Universitats Espanyoles (Crue), assegura a elDiario.es que hi ha empreses i administracions públiques que s’estan acollint a aquesta excepció perquè siguin les universitats les que assumeixin el pagament. Les facultats defensen que no poden assumir aquestes despeses. Per això que demanen, a més d’una demora, una modificació del text aprovat.
Reportatge
“Ineptitud sobrevinguda”, la nova croada contra la llibertat sindical
per Joan Cascante Agudo 23/08/2024
Proquímia, Gráficas Varias i Farré Logístics són algunes de les empreses que han optat per l’acomiadament de delegats, el que per a la UGT és un clar exemple de persecució sindical
Reportatge
Les conseqüències de la gamificació del treball
per Jordi Ojeda 08/08/2024
Així ho plasama la pel·lícula coreana 'Next Sohee' (Da-eum So-hee, 2022), estrenada l'any passat
Reportatge
Periodistes multitasca
per Ànnia Monreal 02/08/2024
A la professió, el màrqueting guanya força i la intel·ligència artificial comença a treure el cap