El Govern central, la patronal i els sindicats pacten l’Estratègia de Seguretat i Salut laboral

Té com a prioritat la salut mental per primera vegada

Aquest dijous, després de mesos de negociacions, el Govern central ha acordat amb la patronal i els representants d’UGT i CCOO la nova Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball (EESST). Amb aquest document es marcaran les polítiques de prevenció de riscos laborals durant els pròxims cinc anys, sobretot en els col·lectius vulnerables amb majors taxes de sinistralitat.

Com a novetats, l’estratègia té com a prioritat la salut mental per primera vegada. S’han elaborat plans específics per a “la identificació, avaluació i prevenció dels riscos psicosocials en activitats amb major prevalença de malalties mentals“. En aquesta línia, també s’ha creat l’Agenda Nacional per a la Prevenció del Càncer d’Origen Professional amb la intenció de reconèixer aquest tipus de malaltia en entorns laborals.

D’altra banda, la perspectiva de gènere es tindrà present en la gestió de la prevenció de riscos i s’incorporarà en processos d’avaluació i als estudis sobre seguretat laboral. En aquests informes també es tindran en compte les causes que provoquen accidents mortals per patologies no traumàtiques i s’elaboraran guies per prevenir-los.

La digitalització i el medi ambient seran importants els pròxims anys. Per aquest motiu, l’estratègia posa èmfasi en el control de les condicions de treball i seguretat en feines afectades per tots dos factors