Set de cada deu contractes indefinits duren menys d’un any, segons Foment del Treball

Més de 106.000 treballadors van firmar dos o més contractes cada mes l’any passat

Set de cada deu contractes indefinits a Catalunya duren menys d’un any des que va entrar en vigor la reforma laboral el 2022, segons un estudi de Foment del Treball. L’informe, elaborat a partir de dades de l’empresa de treball temporal (ETT) Randstad, assegura que més de 106.000 treballadors van firmar dos o més contractes cada mes l’any passat. Això, segons la patronal, és una xifra 20 vegades superior a la que hi havua abans de l’inici de la reforma laboral.

L’augment dels contractes indefinits en què el treballador no supera el període de prova s’ha multiplicat per 11 al conjunt d’Espanya. I “l’atur efectiu” a Catalunya, el que té en compte els treballadors fixos discontinus, el setembre de 2023 va assolir les 381.284 persones, unes 46.000 més que els 335.432 aturats registrats (les dades que cada mes presenta el Ministeri de Treball i que no compten les persones amb un contracte fix discontinu). Abans de la reforma ambdós indicadors “pràcticament coincidien”, assenyala l’estudi.

La patronal afirma que l’eliminació del contracte d’obra i servei ha provocat que al voltant d’1,4 milions de treballadors hagin passat a tenir un altre tipus de contracte, principalment el fix discontinu, tot i que la feina continua sent de tipus temporal o estacional. Així, les mesures de la reforma han “distorsionat totalment” les dades oficials. En aquesta línia, l’ajustament contractual del sector privat ha tingut un descens de la temporalitat del 20% al 13,5%, mentre que al sector públic es manté en el 25%.

D’altra banda, els expedients de regulació d’ocupació (ERO) que acaben en acomiadaments han incrementat un 40% des de principis d’any, segons l’informe. Finalment, els sous registrats als convenis han pujat prop d’un 3,2% a Catalunya fins al setembre, un augment al ritme d’un índex de preus de consum (IPC) que tampoc no ha parat de créixer.