La jornada laboral de quatre dies triomfa al Regne Unit, on se n’ha fet una prova pilot

Experiment de sis mesos sense reduir el sou dels treballadors

Com seria treballar quatre dies a la setmana? 61 empreses del Regne Unit ho han provat voluntàriament durant sis mesos en un estudi pilot. I els resultats han estat positius, tant per a les companyies com per als treballadors. I tot plegat sense tocar ni un cèntim del salari.

Segons les dades publicades aquesta setmana, amb la jornada laboral de quatre dies l’esgotament dels treballadors ha disminuït un 71%. També les baixes, un 65%. De manera que cap dels 2.900 empleats enquestats voldria tornar a fer la mateixa jornada d’abans, i fins i tot el 15% va afirmar que no tornaria a treballar cinc dies malgrat li augmentessin el sou.

Les empreses també estan satisfetes, ja que l’experiment els ha reportat un increment mitjà de l’1,4% en els beneficis. Per això el el 92% de les participants han anunciat que continuaran amb una jornada reduïda adaptada a les seves necessitats i un 30% ja l’ha introduïda de forma permanent.

IT WORKS.

⁃ 92% of companies keep it
⁃ Burnout down by 71%
⁃ Sick days down by 65%
⁃ Revenue up 1.4% on avg.

No question about it – the UK’s 4-day week trial was a 𝙝𝙪𝙜𝙚 success.

It’s time for the 4-day week to go mainstream.#4DayWeek pic.twitter.com/gVTnqDeLrH

— 4 Day Week Campaign (@4Day_Week) February 21, 2023