La falta de mà d’obra i les plantilles envellides determinen les professions amb millors perspectives de creixement

L’activitat econòmica més destacable és la de serveis d’atenció a persones grans, segons el SEPE

El Servei Públic de Treball Estatal (SEPE) ha publicat, com cada any, l’Enquesta Laboral amb les activitats econòmiques amb millors perspectives de creixement del treball a curt termini. Amb millors perspectives, perquè aquestes seran les professions on caldran més reposicions per les plantilles envellides, amb treballadors amb 60 anys o més.

Per aquest motiu, les professions amb un possible creixement (i més d’un 9% de majors de 60 anys) són els serveis d’atenció a persones grans i centres de dia, les activitats immobiliàries, les societàries, i el transport terrestre i per canonada. L’Observatori de les ocupacions del SEPE també ha observat que la presència de treballadors majors d’aquesta edat ha augmentat durant l’últim any, sobretot, en les activitats més relacionades amb els serveis a les empreses, on els caps i oficials administratius es troben propers a la jubilació. També en les plantilles d’enginyers i llicenciats.

L’estudi alerta d’un altre problema al mercat laboral: el desequilibri entre l’oferta i la demanda comporta “una falta de disponibilitat de mà d’obra que es produeix tant en treballadors de perfils qualificats com no qualificats”. La conclusió s’ha fet en el primer estudi de camp sobre aquest desajustament, després de preguntar més de 300 organitzacions d’arreu de l’Estat sobre el problema.

Aquesta situació, explica l’organisme, “provoca a les empreses dificultats per trobar treballadors amb perfils adequats als llocs de treball i, per altra banda, problemes per a les persones que volen accedir a la feina”. El SEPE apunta al fet que els llocs de feina amb major dificultat de cobertura són les relacionades amb les Tecnologies de la informació i les comunicacions (TIC), les energies renovables, la sanitat, l’hostaleria, la construcció, la pesca i les reparacions metàl·liques.

A principis d’any, un estudi fet per la Confederació Europea de Sindicats (CES) va concloure que el motiu de la falta de mà d’obra a Europa són uns salaris massa baixos. Catalunya, per part seva, destaca com una de les comunitats autònomes amb millor qualitat de treball, segons un estudi de l’Institut Valencià d’Investigacions Econòmiques i la Fundació Ramón Areces.