Els tres permisos nous de la llei de famílies per conciliar la vida personal i el treball

Un dels permisos atorga cinc dies a l’any retribuïts en cas d’accident, malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica

El Govern central ha aprovat aquest dimarts la llei de famílies, que incorpora tres nous permisos que posen al centre les cures i la conciliació entre la vida laboral i la familiar.

El més destacable és el permís de cures de cinc dies a l’any que es podran utilitzar en cas d’accident o malaltia greus, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs, tant d’un familiar de fins a segon grau com d’un convivent.

A més, l’altre permís atorga fins a quatre dies més per causes de força major. En total, nou dies disponibles i retribuïts. L’objectiu és permetre que pares i mares puguin absentar-se de la feina quan hi hagi motius familiars urgents i imprevisibles, com una malaltia sobtada d’un fill.

En tercer lloc, la llei estableix un permís parental de vuit setmanes que es pot gaudir de forma contínua o discontínua, i a temps complet o parcial, fins que el menor compleixi vuit anys.

A més, serà nul acomiadar treballadors mentre gaudeixen de la jornada adaptada per la cura de familiars de fins a segon grau, mentre estan de baixa per permís parental de vuit setmanes o pel de cinc dies.

Finalment, les parelles de fet podran tenir 15 dies lliures quan formalitzin la situació, igual que les casades.