Més de 4.600 sanitaris, sense plaça fixa pels canvis en el procés d’estabilització de l’ICS

L’anul·lació de places afecta, sobretot, la infermeria

Un centenar de professionals sanitaris de Catalunya es va concentrar ahir dimarts davant del Departament de Salut per denunciar el caos en el procés d’estabilització de places de l’Institut Català de la Salut (ICS). L’empresa pública, que gestiona la majoria de centres d’atenció primària (CAP) i alguns dels hospitals catalans, ha anul·lat gairebé 5.000 places de la fase de concurs de mèrits.

En un principi, l’ICS va publicar una ampliació de 4.679 places en la fase 1 del procediment, que s’atorgarien per mèrits. La mesura es va prendre amb la intenció de cobrir les jubilacions. Però un mes després, a finals d’octubre, l’empresa pública va comunicar als sindicats que revertia la decisió perquè la llei no permet regularitzar personal per aquesta via. Tots aquests professionals, que pensaven que ja tenien la plaça fixa, ara passen a la fase 3 del procés i hauran de jugar-se-la amb un examen que compta més requisits que els mèrits. A més, a aquesta prova s’hi pot presentar tothom, no només els treballadors de l’ICS, per la qual cosa l’experiència del personal no es té en compte.

L’anul·lació de places afecta totes les professions sanitàries, però sobretot infermeria: 1.831 places del total són per a infermeres. El Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC) i els quatre col·legis territorials d’infermeria de Catalunya han demanat concreció i transparència sobre el procés d’estabilització. En un comunicat conjunt, asseguren que les infermeres viuen un “escenari de precarietat laboral sistemàtic“.

“Infermeres, llevadores, fisioterapeutes i altres professionals fa anys que estan en una situació de temporalitat inacceptable i se senten cremats i decebuts en veure que no es reconeix la seva dedicació“, explica el sindicat d’Infermeria SATSE, que ha convocat la protesta i ha presentat una queixa formal davant del Síndic de Greuges per investigar les “irregularitats” durant el procés d’estabilització.

La normativa europea obliga les administracions a reduir la temporalitat de les plantilles a un màxim del 8%. Per aquest motiu, diversos sindicats denuncien que les “irregularitats” de l’ICS durant aquest procediment estan “creant una gran inseguretat jurídica” i que van “en contra de la finalitat de la llei aprovada el desembre de 2021” per estabilitzar  personal temporal.