El temps de part cotitza per a la jubilació

Les dones desocupades també poden cotitzar 112 dies per cada fill

Les xifres de l’últim informe de pensions del Ministeri de Seguretat Social afirmaven que les dones triguen més a jubilar-se i cobren pensions més baixes que els homes. Això es deu al fet que són elles qui s’encarreguen, habitualment, de cuidar la família. Per facilitar que, igual que els homes, puguin cobrar una pensió per jubilació i la prestació per a majors de 52 anys, el Tribunal Suprem ha unificat doctrina i reconeix que una dona pugui cotitzar els períodes de part.

A aquesta cotització se li afegeixen els 112 dies aprovats en una sentència recent per a les mares majors de 52 anys que sol·licitin un subsidi. En aquest cas, la cotització és per cada fill que tinguin i la poden demanar les dones que van infantar mentre no treballaven. És el que es coneix com un benefici per “cotització fictícia”, que fins ara només s’aplicava a casos de pensions no contributives i d’incapacitat permanent.

D’altra banda, el Govern central va aprovar el març passat una mesura dins el marc de la reforma de les pensions perquè les dones que treballin menys hores per cuidar un fill cotitzin el 100% de la jornada anterior a la reducció. La modificació també inclou un increment de la pensió d’incapacitat temporal per risc d’embaràs o durant el període de lactància per a dones que també redueixin la jornada.